答：沒有區(qū)別。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險與單位職工參保，都是參加統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，它們的區(qū)別只有繳費時的繳費比例不同（靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，單位職工繳費比例為單位部分16%、個人部分8%）。

兩者退休時計算基本養(yǎng)老金使用的是同一個計發(fā)辦法，退休待遇的高低與參保繳費時間長短、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高低有關(guān)，與參保繳費時是靈活就業(yè)人員或單位職工的身份無關(guān)，因此，如果繳費基數(shù)、繳費時段、退休時間都相同，其退休待遇也是相同的。